关注碳排放
我们的目标是到2030年实现气候中和,到2050年实现净零排放。
从 2021 基准年开始,我们在实现业务脱碳方面取得了重大进展。我们将继续采取措施,减少二氧化碳排放量。2 我们的运营产生的排放。
| 二氧化碳2 资料来源 | 2021 年(吨 CO2e) | 2025 (tCO2e) |
|---|---|---|
| 范围1(直接) | 1967 | 1637 |
| 范围2(间接) | 4457 | 362 |
| CLPT总计 | 6424 | 2000 |
我们通往可持续未来的道路
为实现到2030年气候中和运营的宏伟目标,我们已经采取了重大举措,与此同时,我们的重点也在于帮助客户实现他们的目标。
Sustainability isn’t just about carbon, we are transforming our health and safety culture, developing a future-ready workforce and supply chain, and innovating solutions through our global R&D centres and academic collaborations.”
Rebecca Hooper,从 2021 基准年开始,我们在实现业务脱碳方面取得了重大进展。我们将继续采取措施,减少二氧化碳排放量。2 我们的运营产生的排放。
| 二氧化碳2 资料来源 | 2021 年(吨 CO2e) | 2025 (tCO2e) |
|---|---|---|
| 范围1(直接) | 1967 | 1637 |
| 范围2(间接) | 4457 | 362 |
| CLPT总计 | 6424 | 2000 |
Our 2026 Sustainability Yearbook celebrates relationships and the ways we’re reaching out to shape the world we live and operate in. From the development of young talent to the progression of ideas and launch of new products. We’re continuing to focus on our operations and CO2 emissions, and we’re making strides in our understanding of the impact we have when delivering for our customers. It’s these insights that help us design and engineer new and fruitful products, and to communicate our knowledge effectively with our customers.
Our 2025 Yearbook focuses on people – the individuals and teams who are creating change and driving us towards our sustainability goals every day, as well as some of the customers and collaborators who are setting great examples and helping us strive for net zero. There’s so much to celebrate. Stories of remarkably long and loyal service in our ranks; safety ideas that have crossed between our businesses and over borders; our work to help advance greener forms of medication in the pharmaceutical sector; and the highly specialised expertise we’re lucky to possess.
We hope you enjoy the report and take heart from it.
我们最大的影响来自于帮助客户减少二氧化碳排放。2 排放。因此,我们正在全球范围内推动创新。我们通过试验新的解决方案来探索机遇,并帮助客户部署我们的低碳技术。为了进一步支持客户,我们开发了一些工具,用于量化产品中的内含碳以及产品在使用过程中的终生排放量。
我们的承诺在我们的《行为准则》中有所概述。我们已经调整了采购实践和项目协议,以确保我们的《行为准则》与我们的交付之间保持持续一致。
为了满足投资者和更广泛的利益相关者的期望,我们制定了专门的数据收集和报告程序,以便监测我们的绩效,并随时报告环境、社会和治理 (ESG) 指标。
View our Code of Conduct我们的目标是让所有受我们的行动和决策影响的人,无论是我们的员工、承包商还是我们生产基地的访客,都不会受到任何伤害。我们不断改进我们的表现,寻找更安全的方式来生产和分销我们的产品和服务,我们已经启动了一项计划,以发展我们的全球安全文化,分享最佳实践,并提供安全领导。
2023年是我们计划改善健康和安全实践的基准年——因此,我们完成了379次安全审计,平均每天超过一次。
在当今快速发展的世界中,培养一支可持续的劳动力不仅仅是拥有正确的技能,还要促进员工的福祉,并创造一个每个人都能成长和繁荣的环境。这一使命的核心是三个关键支柱:赋权年轻专业人士、珍惜经验和促进健康的工作与生活平衡。
我们正在不断改进就业数据的收集工作,以满足 ESG 数据报告的要求,同时根据国家和国际立法的规定做好保密工作。